Incorporá herramientas aplicables al trabajo y la vida cotidiana

Liderar Hoy es una experiencia formativa orientada a personas interesadas en desarrollar herramientas de liderazgo humano, comunicación y bienestar aplicadas a equipos, proyectos y vínculos laborales actuales. A través de dinámicas prácticas y herramientas contemporáneas, los participantes aprenderán sobre gestión emocional, motivación, liderazgo consciente, comunicación efectiva y construcción de equipos saludables. El curso propone una mirada humana y actual sobre el trabajo, el bienestar y los nuevos desafíos profesionales.

Equipo docente

Estela Mari Andreu
Empresaria. Coach Ontológico Profesional. Master en Coaching Organizacional Sistémico. Especializada en técnicas de dinámicas grupales y PNL.
Zita Beatriz Rosenwald
Profesora. Coach Ontológico Profesional. Coach de Equipos. Diplomada en Eneagrama, Liderazgo y Coordinación de Grupos.
Cecilia Maldonado
Empresaria. Coach Ontológico Profesional y Coach Técnica Superior en RRHH. Técnica Superior en Comercialización. Diplomada en Liderazgo y Coordinación de grupos. Trainer en Inteligencia Emocional.
Mariel Ugin
Docente. Administradora de empresa, Especializada en RRHH. Coach Ontológico Profesional. Coach de Equipos y Organizacional. Diplomado Universitario de Capacitación Docente en Neurociencias. .

Público objetivo

Adultos y profesionales que buscan reconvertirse, fortalecer habilidades humanas, liderazgo, bienestar, comunicación, desarrollo profesional y herramientas humanas aplicadas al trabajo y proyectos actuales.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos específicos. Se espera interés genuino en el desarrollo personal y profesional, disposición para el aprendizaje online y apertura a integrar enfoques de coaching, neurociencias

Objetivos:

Incorporar herramientas de liderazgo humano aplicadas a equipos y proyectos contemporáneos.
Desarrollar habilidades de comunicación, escucha y gestión emocional.
Comprender los nuevos desafíos del bienestar en contextos laborales actuales.
Potenciar capacidades de motivación, acompañamiento y construcción de vínculos saludables.
Promover herramientas de autoconocimiento y desarrollo profesional.

Competencias a desarrollar:

Liderazgo humano y consciente.
Comunicación efectiva y escucha activa.
Gestión emocional aplicada al trabajo y equipos.
Resolución de conflictos y construcción de vínculos saludables.
Desarrollo personal y bienestar profesional.

Contenidos/Módulos:

Módulo 1: El trabajo cambió | Nuevos desafíos del liderazgo

Comprender las transformaciones actuales del trabajo y el impacto del bienestar y la comunicación en los equipos contemporáneos.

Contenidos:

Nuevas dinámicas laborales
Trabajo híbrido y cambios culturales
Liderazgo humano
Bienestar profesional
Motivación y sentido
Equipos contemporáneos

Módulo 2: Comunicación y vínculos saludables

Desarrollar herramientas de comunicación efectiva y construcción de vínculos positivos.

Contenidos:

Escucha activa
Conversaciones difíciles
Empatía y comunicación
Feedback constructivo
Comunicación consciente
Gestión de relaciones

Módulo 3: Gestión emocional y bienestar

Incorporar herramientas de inteligencia emocional y bienestar aplicadas al entorno laboral y personal.

Contenidos:

Gestión emocional
Estrés y burnout
Bienestar integral
Autoconocimiento
Organización personal
Hábitos saludables

Módulo 4: Liderazgo aplicado y trabajo colaborativo

Aplicar herramientas de liderazgo y colaboración en equipos y proyectos reales.

Contenidos:

Liderazgo colaborativo
Motivación de equipos
Resolución de conflictos
Construcción de confianza
Cultura de trabajo saludable
Coordinación de equipos

Módulo 5: Proyecto personal y desarrollo profesional

Desarrollar un plan de acción personal y profesional integrando herramientas trabajadas durante el curso.

Contenidos:

Objetivos personales y laborales
Reconversión profesional
Desarrollo de habilidades humanas
Liderazgo personal
Proyecto de crecimiento
Presentación y reflexión final

Equipo docente

Estela Mari Andreu
Empresaria. Coach Ontológico Profesional. Master en Coaching Organizacional Sistémico. Especializada en técnicas de dinámicas grupales y PNL.
Zita Beatriz Rosenwald
Profesora. Coach Ontológico Profesional. Coach de Equipos. Diplomada en Eneagrama, Liderazgo y Coordinación de Grupos.
Cecilia Maldonado
Empresaria. Coach Ontológico Profesional y Coach Técnica Superior en RRHH. Técnica Superior en Comercialización. Diplomada en Liderazgo y Coordinación de grupos. Trainer en Inteligencia Emocional.
Mariel Ugin
Docente. Administradora de empresa, Especializada en RRHH. Coach Ontológico Profesional. Coach de Equipos y Organizacional. Diplomado Universitario de Capacitación Docente en Neurociencias. .

Público objetivo

Adultos y profesionales que buscan reconvertirse, fortalecer habilidades humanas, liderazgo, bienestar, comunicación, desarrollo profesional y herramientas humanas aplicadas al trabajo y proyectos actuales.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos específicos. Se espera interés genuino en el desarrollo personal y profesional, disposición para el aprendizaje online y apertura a integrar enfoques de coaching, neurociencias

Liderar Hoy | Equipos saludables y bienestar humano

Módulo 1: El trabajo cambió | Nuevos desafíos del liderazgo

Contenidos:

Módulo 2: Comunicación y vínculos saludables

Contenidos:

Módulo 3: Gestión emocional y bienestar

Contenidos:

Módulo 4: Liderazgo aplicado y trabajo colaborativo

Contenidos:

Módulo 5: Proyecto personal y desarrollo profesional

Contenidos: